Идёт загрузка услуги ...
Взыскать заработную плату
В течении какого времени можно обратиться? 
По требованиям о выплате работнику зарплаты срок исковой давности составляет один год. Данный срок исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты работнику.
Какая подсудность по заработной плате?
Подсудность определяется по выбору истца — исковое заявление может подаваться в суд не только по месту нахождения ответчика (работодателя), но и по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
Нужно ли платить государственную пошлину?
Как сказано в статье 393 ТК РФ, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины, при подаче исковых заявлений, касающихся отношений, вытекающих из трудовых или гражданско-правовых отношений.
Пройдите небольшой опрос и узнайте стоимость услуг в вашем случае
Нужна помощь юриста?
Расскажите о своей ситуации, и мы обязательно свяжемся с вами.
Нажимая на кнопку Отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Заработную плату можно взыскивать различными путями.
- в досудебном порядке;
- в порядке приказного производства;
- взыскание заработной платы в судебном порядке.
Приказное производство. Направляется заявление о выдаче судебного приказа с приложением соответствующих документов и получение самого приказа, который уже сам по себе является исполнительным документом. Такой порядок прост и реализуется при определенных обстоятельствах.
Особо стоит отметить тот факт, что приказ о взыскании заработной платы может быть выдан только в случае, если есть документальные подтверждения признания работодателем долга: это может быть какая-либо справка из бухгалтерии, гарантийное письмо или тому подобное.
Плюсы судебного приказа:
- выдается достаточно быстро;
- заявитель освобожден от доказывания обстоятельств;
- может быть направлен напрямую в банк организации-должника.
Команда Документограмм поможет Вам при любом из вариантов решения данной проблемы. Для этого Вам необходимо оставить заявку и проконсультироваться о возможных путях решения.
